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“你不接受?”

在一片惊呼声中,魏一鸣大嗓门喊出声来。

像是听到了最不可思议的事,一向口才便给、演讲如喝水的他,一时间竟不知怎么接。

足足半分钟,会议室静得像坟墓。

王霁无惧异样目光,坦然端坐。

魏一鸣终于开口:“为什么?你是怕没经验,做不好?”

王霁摇摇头,噌地站起身:

“因为……”

“这个公司,没有价值观!”

“这个公司,没有人情味!”

“这个公司,不珍惜员工!”

“这个公司,仅凭领导好恶,就可以轻易骂退员工!”

“这个公司,不问是非曲直,就可以拿员工顶罪!”

“这个公司,明知自己做错了,也绝不悔改!”

“这个公司,让员工没有凝聚力,每天人心惶惶、不知所措!”

“这个公司,缺乏朝气,一个200人的公司,比2000人的公司还要官僚,没有创造力,不是我想象的腾云!”

他目光直视魏一鸣:

“您问我为什么不接受?”

“因为,我只想走到这一步!”

“再走下去,我就跟你们同流合污!”

“再走下去,我就跟你们一样官僚!”

“再走下去,我就跟你们一样虚伪!”

救一个产品、帮一个人。

第一件事完成了。

现在要做第二件事。

他从颈上摘下工牌,重重拍在桌上。

昂首扫视一遍所有人……

魏一鸣、

江耀辉、

于启明、

岳应时、

……

“我是腾云第417号员工。”

“跟我同期进来的,有一位应届生叫常健,是第418号员工,是超融合团队成员。”

“4月7日,常健被迫离职。”

“你们知道,他离职原因是什么?”

“3月份夏汽财务事故,作为操作人承担事故责任,被公司开除。”

“我想请问,公司最终把夏汽问题定义为重大事故了么?”

“最终文件是哪一个?”

会议室里静悄悄。

没人回答这个问题。

王霁将目光牢牢锁在岳应时脸上:

“岳总,请你回答我!”

“请你当着所有人的面回答我!”

“夏汽问题,定义为重大事故了么!”

“是哪个文件!”

会场上,所有人都望向岳应时,包括魏一鸣、江耀辉、于启明3位创始人。

这突如其来的批判、质问,让总监们脑袋如同炸裂一般。

轰——

每个人都被震得嗡嗡作响。

每个人都感到极度不安。

如坐针毡、

如芒刺背、

如鲠在喉。

岳应时眼中闪过一抹杀气,瞬间隐没在眼镜片后。

淡淡道:

“今天的会议,没这个议题。”

“回答我!”王霁紧咬不放。

这股气势,连魏一鸣都被震住了,皱眉道:“这事有什么问题么?”

他日常骂的人太多了,不管有意还是无意,根本没当回事。

更不会记得一个小员工。

不止是他,江耀辉也记不得。

流程走到他那里,他也没多想,认为郭超当时在办流程,让他批复是正常的,顺手就批了。

至于其他人,更不了解情况。

岳应时见魏一鸣发问,解释道:

“是这样……”

“处罚超融合团队,是3月份开会时管理层的决定,您当时也说,要他们全部离职。”

“大部分人选择了主动离职,常健没有主动离职。”

“从程序上,我们需要个理由。”

“他正好是事故操作人……”

“所以……”

魏一鸣立即明白:“我懂了。”

转头对王霁道:

“原来的超融合团队不合格,我对他们不满意,让他们解散了。”

“常……常健是吧?他是操作人,按当时决定,是要处罚的。”

“你如果说的是赔偿问题……”

“岳应时,你给他补发赔偿。”

“这样总行了吧?”

岳应时沉吟片刻道:“按说,我们是不需要给赔偿的。离职时常健同意处罚,法律上,我们没有赔偿义务。”

朝魏一鸣笑道:“但魏老板发话了,那我们可以发补偿。”

“不行!”

王霁大喝一声。

斩钉截铁:

“这个公司,没有一个人有担当么!”

“岳总,4月7日当天,我是不是去办公室找你了?”

“我是不是说清楚了,这个处罚是完全没有根据的!”

“第一,夏汽没有定义为事故,既然不是事故,为什么处罚?”

“凭什么处罚!”

“第二,处罚完全没有公开,是暗箱操作,没按公司制度公示!”

“凭什么处罚!”

“第三,事故处理制度文件,并没有定义「不合规操作」,没有客观依据!”

“凭什么处罚!”

“第四,离职流程不合规,没有经过他直属上级同意!”

“凭什么处罚!”

“我当天是不是清清楚楚、明明白白说了这4点理由?”

“我说得哪里不对么?”

“还是因为我人微言轻,根本不必理会?”

“请问,这个公司的价值观在哪里?”

“你口口声声说要推动制度化,要令行禁止,这么个不合规操作……”

“哪里制度化了?”

“哪里令行禁止了?”

会议室里,仍是寂静无声。

江耀辉、于启明一言不发,脸上都是紧张、专注的神情。

目光时而望向岳应时,时而望向魏一鸣,观察他们的反应。

身份到一定层次后,话就不能乱说了。

因为,岳应时是魏一鸣的人。

是他高薪挖进公司的。

还配了不少期权。

据说,是某个投资人的推荐。

王霁公开硬怼岳应时,他们不能轻易表态,哪怕王霁说得再有道理,也不能表态站队。

魏一鸣对权力极其敏感,如果站队王霁,他立刻就会想到,是有人借王霁这只手,在搞权力斗争。

正如朝堂上的两派争斗……

大佬是坐在幕后的。

一定先派有奏事权的御史、言官出手,具表弹劾。

如果是顺风局,他们可以适当添把柴,把对手往死里整。

如果是逆风局,就置身事外。

一尘不染。

魏一鸣还没有表态,Vp是不能发表意见的。

而总监们……

对王霁的看法在逐渐变化。

一开始是震惊。

高俊辉、齐越岭是有交情的,暗想:“小王太意气用事了……公司现在人事权力极大,干嘛得罪岳总?”

陆景琛呆住了:“不是……出了这么大风头,顺着老板表个态,稳稳人生赢家,为什么要较这个劲?”

雷凡内心不屑之极:“才出点成绩,尾巴就翘上天了!”

而后,见王霁步步紧逼,甚至掏出工牌要鱼死网破……

内心都开始佩服起来。

细细回味他痛批公司的话,觉得太有道理,太准确了!

他们都暗暗竖起大拇指。

这公司,真的太乱了。

这公司,没人敢说真话。

王霁是真男人!

连雷凡脸上的轻视、不忿都消失了,目光悄悄带上了钦佩。

全场焦点,落到了岳应时这里。

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