她屏息观察，只见负责监督的士兵与一名搬运兵将几袋粮草偷偷搬离仓库。
低声说着：“这几袋是给你们的份，过几日还会补给，今晚先登记成损耗。”
搬运兵笑着点头：“辛苦了，明日若有剩下的，我们再分些。”
古锦岩冷冷地注视着眼前的一切，没有立即现身。
如果贸然出面，只会让他们编造更多谎言。
她耐心地等待着他们完成交接，直到几袋粮草被搬至仓库的阴影处，才从暗处走出。
夜风中，她的脚步声轻而坚定。
在士兵们将粮袋交接完毕后，她才突然低声说道：“如此夜深，你们在做什么？”
几名士兵猛地一抖，仿佛灵魂被瞬间抽离。
他们转过身来，正对上古锦岩那冷若寒霜的目光。
火光映在她的面庞上，投下一道肃穆的阴影。
仓监士兵努力挤出一丝笑容，结结巴巴地说道：“大人…我们…我们只是换班…”
古锦岩的目光如刀，直刺他们内心。
她冷笑一声，缓步走近，一字一句地说道：“换班需要带着粮袋？还是你们觉得，这里没人会看穿你们的小动作？”
监督士兵瞬间语塞，冷汗顺着额头流下。他们低着头，腿脚发软，不知该如何辩解。
古锦岩轻哼一声，转身对随行的士兵命令道：“将他们带走，扣押候审。”
随后，她扫视在场的其他士兵，语气森冷：“从今日起，监督岗位每月随机轮换，且任何人不得与同一岗位的士兵产生私下勾连。
一旦发现类似行为，立即严惩。”
这一事件很快传遍全军，士兵们无不为之震动。
大家明白了，古锦岩不仅是制定规则的主官，更是随时会亲自查核的严明执法者。
试图钻制度空子的人也意识到，任何心怀侥幸者都逃不过她的眼睛。
随着监督轮换制度的落实，仓库的管理愈发严格，再没有人敢轻易勾结或私藏物资。
士兵们对古锦岩的领导心怀敬畏，整个赫沙城的物资管理逐渐走向规范，粮草分配也达到了前所未有的公正透明。
这一次的意外发现，不仅强化了军中纪律，更让所有人意识到，
古锦岩不仅有铁律，更有铁腕。
这天夜里，古锦岩一身暗色戎装，携带少数几名亲信士兵，悄悄来到粮仓区域。
她在不通知仓库守卫的情况下，带领亲兵隐匿于仓库周围的阴影中，仔细观察每个哨位的守卫情况。
她一边行进，一边留意是否有士兵放松警惕或私下交谈。
半晌，她用眼神示意亲信，确定没有士兵发现后，便示意他们悄悄前行，准备进入粮仓。
古锦岩进入粮仓时，值守士兵尚未察觉到她的到来。
她没有出声，只是静静地站在阴影中观察士兵的行动。
此刻，负责夜班监督的正是老兵李守和。他并没有因为深夜而松懈，依然一丝不苟地在粮仓内巡查。
他手持小油灯，走在货架之间，逐一检查粮草的摆放和封存情况，并不时在手中的账簿上勾画记录。
古锦岩点头暗自称许，但她没有打算就此收手，而是继续深入检查仓库的各个角落。
她悄声示意亲兵带着一张记录表格，随机抽查几个物资封口和标签，确认是否与李守和的记录一致。
与此同时，她特意查看了仓库的账目明细，将最近的进出记录逐项对比，检查是否有任何遗漏或误差。
在清点过程中，古锦岩发现李守和的账簿记录精准无误，无论是粮食袋的数量还是质量描述，都与实际情况完全相符。
她特别检查了几个敏感物资的储存情况，发现封存情况严密，签章也没有破损痕迹。
这种井然有序的管理令她颇为满意，但她依然没有表露情绪，而是继续核对最后一项记录。
在完成核查后，古锦岩终于从阴影中走出，对李守和轻轻拍了拍肩膀。
李守和迅速转身，看到是古锦岩，眼神中一惊，随即挺身行礼。
古锦岩目光如炬，开口询问：“最近仓库进出账目可有任何异常情况？巡查过程中是否发现存储隐患？”
李守和站得笔直，沉稳回答道：“报告主官，仓库物资一切正常，账目记录也均无误。
每次交接班时，我都亲自检查封存情况，确保没有遗漏或差错。”
古锦岩微微点头，接着继续问道：“如果仓库遭遇突发情况，你准备如何应对？”
李守和略作思索，回答道：“若有火灾，我会迅速疏散人手，保护重要粮草，并组织人员救火；
若有盗贼来袭，将立即封锁仓库大门，组织士兵防守并报送军营。”
古锦岩听完后，露出满意的神情。
她拍了拍李守和的肩膀，轻声说道：“很好，李守和，你做得很好。”
她转身对在场的士兵们补充道：“记住，守护粮草如同守护战场上的每一个兄弟，你们的责任关乎全军的存亡，不得有丝毫懈怠。”
完成突击检查后，古锦岩带领亲兵悄然离开仓库。
在回营的路上，她对几位亲兵说道：“今晚的突击检查让我更加确信，像李守和这样忠诚尽责的士兵，是我们后勤最重要的保障。”
她暗下决心，不仅要继续推行监督制度，还要在全军中推广李守和的榜样精神，以激励其他士兵同样尽心尽责。
随着古锦岩推行的监督岗位轮换制度逐渐取得成效，仓库中的粮草数量终于准确稳定。
几次盘点下来，不仅没有物资流失，反而逐渐减少了原本常见的损耗和误差。
眼看粮草管理秩序重回正轨，古锦岩决定进一步推动士气，提升士兵们的自觉性与责任感。
一天夜里，古锦岩在书房内整理着军中账目。
她回顾了这段时间的巡视记录，发现了一个显着的变化：
在各项盘查中，那些表表现突出的士兵渐渐形成了一支隐形的骨干力量，带动着其他人不断改善工作态度。
她不禁想到：“若能树立这些士兵的榜样，或许能更有效地稳定军心，增强士气。”
她唤来军需官和几位资深老兵，与他们商讨如何进行表彰。
军需官提出：“大人，我们可以沿用战场上的军功奖赏制度，挑选出在粮草管理中忠诚尽职的士兵，公开授予他们军功徽章。”
一位老兵补充道：“在军中，徽章和功劳簿都是士兵们无上荣耀的象征。
我们也可以设计一枚特殊的徽章，只授予那些最忠诚可靠的人，让全军皆知。”
古锦岩听后，若有所思。
她站起身，手指轻轻敲击桌面，缓缓说道：“这的确是一个好办法。
奖赏不仅要公平，更要让人铭记。士兵们应该明白，忠诚和奉献同样是军人的无上荣耀。”
接下来的几天里，古锦岩召集了几位心腹军官、监仓官、军需官等相关人员，日夜商议着具体的制度细节。
在会议的最后一日，古锦岩站在大堂中央。
将方案的最终版本展现在众人面前：“我们决定，设立一项公开榜样激励制度，每月定期选拔在粮草监督和管理中表现突出的士兵进行表彰。
古锦岩的声音坚定而清晰，众人看着简图，纷纷点头称是。
一名资深老兵忍不住赞叹：“大人，这一制度不仅奖赏忠诚，还能激励士兵们更加努力。
公开的荣誉，比物质奖励更能打动人心。”
不久后，在几次清点中表现突出的老兵李守和被古锦岩选为首个公开表彰的对象。
她亲自派人通知李守和，并告知他即将举行的表彰会。
在执行监督岗位轮换的过程中，古锦岩对各个岗位上的士兵表现都有密切关注。
在这些人中，有一位士兵特别引起了她的注意，那就是老兵李守和。
他是一名资深士兵，年过四十，虽无显赫战功，但在粮草管理方面却一丝不苟。
无论是在搬运粮草、登记账目，还是监督交接时，李守和都表现得异常谨慎。
即便在轮换到新的监督岗位时，他也总是迅速适应并且严格执行所有规定。
几次突击检查中，他负责的仓库总是秩序井然，粮草账目分毫不差。
在军中，这种踏实忠诚的老兵是最为珍贵的。
他们默默无闻，不求名利，却始终以高度的责任感为军队的运转提供保障。
于是，古锦岩决定以李守和为榜样，公开表彰他的忠诚与奉献，借此在全军树立一个积极的标杆。
在决定表彰李守和之后，古锦岩亲自安排了一场简朴却意义重大的表彰会。
她命亲信将粮仓前的空地整理干净，并在正中设立一张高台，上面摆放着一枚特制的徽章。