第一千九百二十章 实话实说
于得水从车子里走出来，立刻去给陈功开车门，等到孙强想赶过去给陈功开车门时，已经晚了。
孙强只好站在一旁，等到陈功走出车门的时候，向陈功问好。陈功看见了他，略是点了点头，便是朝办公楼里面走去。
于得水给陈功开完车门之后，便是闪到一边去，虽然他与孙强是死对头，可是此时，他不好与孙强相争，很识趣地走到一边，这也是他的聪明之处。
孙强紧跟在陈功身旁，等待陈功有事情吩咐他，但是他一转头才发现于得水手里拿着东西，脸上便是更加感到不大好看了，他心想把于得水手里的东西接过来，可是又不好开口，只能想了想，紧跟着陈功去了办公室。
到了陈功办公室之后，孙强走了进去，而于得水则把东西放在了陈功办公室之后，向陈功打了一声招呼就走了。
看着于得水走了，孙强的脸上越来越难看，他搞不明白于得水为什么会与陈功在一起，还帮陈功拿东西，难道说于得水在暗中与陈功建立了联系，受到陈功恩宠了？
站在陈功的办公室里头，孙强强行保持着镇定，向陈功请示工作，陈功想了想就对他说道：“给我写一份辞去副省长职务的报告，写好后交给我看看。”
陈功这样一吩咐，孙强连忙答应下来，然后就走了出去，这几天陈功一直没有安排他事务，现在能安排他事务了，他心里头便是感到非常高兴。
但是一走出陈功的办公室，孙强的心里一下子就跌入了冰点，因为他一想到于得水今天的情况，那心里头就是恨的咬牙切齿的。
回到办公室，孙强抬头一看，便看到于得水正得意洋洋地坐在那里，心情极舒爽，而他一看到这种情况，心里头就更加生气了。
可是有火他却是无处发，因为于得水现在与陈功搭上关系了，他要是与于得水发生了冲突，不正中于得水的阴谋诡计吗？
看着于得水在那里洋洋得意，孙强只好暂时不理会这事，去给陈功写稿子了。
稿子写好以后，陈功看了一看，也没说什么，就让孙强给送到省人大去，根据组织上的安排，他当上省委常委政法委书记以后，副省长一职就不当了，所以就要写出辞职报告，辞去副省长一职。网
省人大那边根据他的辞职报告，便召开人大常委会开会，同意其辞去副省长一职，这就完成了职务上的交接。
陈功在政法委办公室整整呆了一个星期，什么事都没有干，就是在那里看材料，他需要通过看材料来了解整个政法委的工作情况。
同时也是需要暗中观察了解政法委里面的人员情况，政法委有三名副书记，这三名副书记当中，李安康的年龄最大，作为政法委常务副书记，李安康的仕途已经到头了，另外两名副书记一个从法院调过来的，一个是从检察院调过来的，年龄还不算大，调到政法委这边来，有过渡之意，但是现在张仁不再担任政法委书记了，他们二人也只好暂时呆在政法委了，不好再交流出去了。
除了政法委副书记，其他中层干部的情况也不一样，有的中层干部年龄也是比较大了，从他所观察的情况来看，这些年龄较大的中层干部工作积极不高，而年轻的干部因为他们占着位子，提拔不上来，从而也影响到了他们的工作积极性。
看到这种情况，陈功心里面便想着要对政法委内部的人员进行调整，只有调动大家的工作积极性，才能把工作给干好。
所以接下来一个星期，陈功的主要工作就是找大家谈话，一个是听他们汇报个人的工作，另一个便是听他们谈一谈个人的想法看法。
比如他们对个人的发展有什么要求，愿意不愿意继续呆在政法委里面干？反正就是一些有关个人前途的问题。
政法委里面的干部没想到陈功一来到就想了解这个情况，打的他们有些措手不及，因为在他们看来，陈功来到政法委后，至少要有半年时间才能调整人员，所以大家并不太着急这事，可是现在陈功却是突然问起大家这个事情，就是让他们感到陈功很可能就要马上调整人员了。
一看到这个情况，大家才感到有些心慌，要知道一到调整人员的时候，那肯定是八仙过海，各显神通，想尽一切办法好上位，但是现在情况来的有些突然，陈功刚刚过来，怎么好搭上陈功的关系？
陈功也算是趁他们还没有想法的时候，来了解一下他们的想法，这一了解，各人的想法就有些五花八门，有的人告诉陈功，他们想到公检法司具体部门去，因为他们呆在政法委里面，整天做一些务虚的工作，没什么意思，也没有什么实权，但是如果一离开政法委，去了公检法司部门，他们就有实权了。
现在他们就是等在政法委熬资历，等到资历熬到了，就可以外放去公检法司部门任职了。
而有的人则想着调到政府部门去，政府部门有实权啊，在政法委有什么，所以有些人就希望离开政法委。当然了，大多数人不会在陈功面前表现出要离开政法委的意思，他们宁愿私下里表达一下这方面的想法，而不会在陈功面前讲出来。
但是他们恰恰失算了，陈功这一次就想听大家的真实想法，比如想到公检法司的，陈功就准备把他们调到公检法司去，而想去政府部门的，陈功也不阻拦他们，让他们去政府部门，而那些在他面前就不想离开政法委的，他就要好好考察一番，看他适合不适合继续呆在政法委，如果不适合，那么他就会直接把他们调走，但是就不会安排他们什么职位了。
所以，等到陈功着手调整人的时候，那些心口不一的人才感到后悔了，后悔没在陈功面前说实话，导致他们错失调往自己希望去的部门的机会。