第71章 阿迪杀红眼了
刘燕雪其实也没想到本来应该很顺利的事情会如此不顺利。
不论是猎头公司，还是自己人事部的员工去联络框威门店的员工去联系，都以失败告终。
刘燕雪只能解释道：“克莱伦斯，根据我的了解，框威已经给门店的员工提前做了思想准备，并且提高了他们的待遇，所以他们就不跳槽了。”
“哎呦，这帮人聪明的很啊！”
克莱伦斯感觉自己还真的是小看这帮同行了。
想想也是，在奈克跟阿迪都发生了员工被挖走，导致门店没有人服务，其他厂商要是丝毫不做防备，好像把他们看的太蠢了。
可是这么一来也不行。
阿迪大斯绝对不允许自己成为这一次最倒霉的受害者。
本来就应该奈克倒霉，凭什么最后轮到阿迪背锅。
阿迪在华夏区的市场份额还没有奈克高。
奈克倒霉一点还无所谓，阿迪倒霉，那就不得了了。
而且今天一个人都没有挖到，那么毫无疑问阿迪大斯今天和明天一定会上热搜，继续挨骂。
想到这，克莱伦斯就坐立难安：“刘总监，你再去联系框威门店的工作人员，就说我们愿意在他们现有的基础上，提高50%的待遇，我们可以签订一个两年的长期合同。”
一般来说，服务员都是不会有合同的。
所以一个两年的合同，基本上就是给了这些销售人员一个很稳定的待遇了。
克莱伦斯就不信，这样都挖不到人。
刘燕雪知道给销售服务员这么大的待遇已经算是破天荒的了，所以有信心完成。
“好的，克莱伦斯，我立刻去做。”
不过克莱伦斯显然是小看各大公司了。
其他公司都很聪明，他们知道如果阿迪在十一长假期间没有足够的员工，绝对是要倒大霉的。
所以在给员工做思想准备的时候，就签了合同和高价违约金，所以阿迪想挖人，肯定不允许。
阿迪也不可能为普通销售服务员支付高额违约金。
时间一晃又过去了两天。
距离十一长假的日子越来越接近了。
员工还没有到位，这两天每天都被骂上热搜，克莱伦斯着急的一批。
奈克框威这些公司却非常的高兴。
“我看你阿迪这个长假怎么办？”
“等着倒霉吧。”
“阿迪，总算是轮到你遭殃了吧？”
一个个幸灾乐祸的坐等看好戏。
各大奢侈品公司其实也在看戏。
当然了，各大奢侈品公司其实也有烦心事。
尽管不像阿迪奈克一样，因为缺少了基本的销售，导致客户服务体验不佳，骂声一片。
可是爱玛仕挖走了鹿易威登的门店的店长跟副店长。
鹿易威登当然不可能在长假期间，让自己的店里面群龙无首了，所以就挖走了香奈儿门店的店长。
香奈儿当然不能同意了，所以就继续挖同行的。
这帮人开始互相杀，只是没影响到消费者，所以热搜没有上去。
不过鹿易威登香奈儿这些公司同样都吃了苏羽挖走爱玛仕门店店长的亏，因此看到阿迪倒这么大的霉，心里面就平衡了很多。
“幸好润跑公司只是被挖走了爱玛仕的一些门店的店长，还算是客气了，要是挖走他们的门店销售，爱玛仕这混蛋也这么对我们的话，真的要遭殃了。”
各大奢侈品公司还是很庆幸的。
又过了几天时间，后天就十一长假了。
阿迪依然没有挖到人，克莱伦斯已经急得快疯了。
“这帮贱人，一个个都这么精明……”
克莱伦斯已经顾不上绅士风度，开始地道的华夏国粹输出了。
骂了一通，克莱伦斯把秘书喊了进来：“把所有公司的高管全部召集到会议室，20分钟之后开一个紧急会议。”
“各部门的管理层必须到场。”
“好的，克莱伦斯。”
秘书立刻去发邮件通知。
公司的高管知道公司目前遭遇的困境，被奈克给坑惨了，所以没人敢怠慢克莱伦斯这次召开的会议。
收到邮件的人来到会议室之后，就看到克莱伦斯已经阴沉着脸坐在了会议室里。
一个个进来都不敢说话，在位子上坐好。
只是15分钟，所有公司部门的高管就全部到齐了。
看到人来齐之后，克莱伦斯就直接开门见山了：“公司目前的情况大家都看到了，后天就是10月1号长假了。”
“如果这个长假，我们所有的门店没有足够的人的话，是不能接受的。”
“现在没办法，伱们通知一下各部门所有的基础员工，分配好任务，去一线二线城市的线下门店工作，充当服务员，售后，销售的工作。”
这是克莱伦斯没办法的办法了。
在场的高管听到克莱伦斯的这个办法，全部一惊。
但是他们知道，克莱伦斯既然说了，他们就没有任何质疑的权利，这是最后的办法了。
与其多嘴，不如爽快的去执行这个任务。
所有部门的人异口同声的回答：“好的，克莱伦斯，我们会议结束，就去安排部门的职工去做这个事情。”
“麻烦各位好好的安抚一下各部门的员工，就说长假让他们加班辛苦了，公司不会亏待他们的。”
“在他们长假期间，他们在门店工作视为在公司加班，给予双倍的工资。”
“同时他们在门店的工作照样算工资，并且按照双倍的工资发放。”
“住宿费，出行费用，公司全额报销的。”
这个待遇还是让人比较满意的，相当于十一长假，他们可以领着两份双倍工资。
有这个条件，相信手下的员工们怨气应该会小一点。
不过这次阿迪吃了这么大的亏，克莱伦斯肯定是不可能不报复的。
克莱伦斯看向市场部的赵恩阳。
“赵总监，通知全国的门店，10月1号长假期间，我们执行全场五折优惠。帽子书包什么的就不送了。”
打折打到这个程度，也算是阿迪有史以来的第一次了。
前几天还以为挖人顺利，克莱伦斯还跟赵恩阳说10月1号长假，六折促销，按照购物金额，送帽子书包。
现在克莱伦斯觉得什么套路都没有用，直接打折是最实惠的。
而且克莱伦斯想明白了。
现在润跑公司在发展阶段，苏羽做事情不讲武德，还不按套路出牌，和以往的对手都不一样。
所以没什么好说的，直接降价搞事情就得了。
苏羽的奢华系列才刚发布一两个月，不可能降价太多。
阿迪大斯的鞋子全系列降价五折，这对润跑公司来说绝对是个必杀技。
奈克，匡威等公司现在基本上都是维持七折。
阿迪达斯率先走到五折，绝对能够把这段时间的骂声给换回来一点点，毕竟降价就是给消费者最大的实惠。
到时候，奈克等公司也会跟着降价。
都跟着降价，苏羽的鞋子肯定也会受到影响。
如果全国门店开业，销量不行，阿迪一定帮苏羽好好宣传。
其实阿迪也算是杀敌一千自损八百了。
只是苏羽这个始作俑者，什么代价都不想付出来，阿迪肯定是不允许的。
“还有，今晚零点开始，各个平台必须得有我们公司的促销广告，位置必须醒目，一直到长假促销结束，都不能停止。”
“好的。”
说着，赵恩阳补充道：“克莱伦斯，最近一直挨骂，可能线下门店来的人会比较少，所以我们市场部联系一些网红。”
“让他们打着以修鞋子的名义，来我们阿迪的门店重新做个正面的宣传，宣传我们售后恢复了。”
“然后帮我们内涵一下同行，把责任推到奈克身上，洗个白，你觉得怎么样？”
“这个想法好。”
克莱伦斯立马同意了。
都已经到这个地步了，网红的洗白费用已经不能省了。
“还有，我在这里强调一次，不论在公司什么职位，去了门店，就是普通的销售，服务员。”
“谁要是敢得罪消费者，我就让他走人。”
“明白了。”
让公司的正式职员去充当门店店员，已经是不得已的办法了。
谁敢在这个时候面对消费者摆脸色，再被骂，那就是跟自己的饭碗过不去了。
“好了，散会吧，大家去执行刚刚说的事情。”
克莱伦斯不浪费时间了。
各个部门需要分配员工的工作，还需要通知各大线下门店更换宣传的物料，都是需要时间的。
本身就时间有限，没必要开会浪费时间。
在阿迪准备打翻身仗的时候，奈克匡威等其他公司当然同样没闲着。
这些公司都预感到阿迪达斯在10月1号之前吃了这么大的亏，肯定会报复的，所以可以预判到，阿迪达斯在10月1号的折扣会比较大。
各大公司不敢怠慢，特别是奈克。
奈克是实实在在的坑了阿迪达斯的公司。
作为华夏区最大的竞争对手，阿迪达斯要是降价太狠，对奈克杀伤力也是很大的，所以奈克框威这些公司也在开会。
国内厂商，包括苏羽，当然也在开会了。
不过苏羽没有阿迪奈克这些公司一样，开个会大动干戈。
苏羽就是把周欣喊到了办公室，单独开个会。
“苏总，后天全国门店开业，还有跨境电商的事情都已经准备妥当了，您是有不放心的地方吗？”
“我有预感，这次阿迪吃了这么大的亏，十一促销肯定会价格降价很大，到时候会引起其他公司降价。”
“一旦这帮人跟着大降价，我们很被动。”
因为苏羽奢华系列才刚刚上市不到两个月，肯定不能随便降价，这是苏羽的劣势。
所以苏羽公司的门店活动目前就是九五折，然后消费满多少可以获得抽奖机会，送米，油，电饭煲热水壶小家电这些。
“我琢磨了一下，我们的全国门店开业，销量不会太难堪，也不会太爆炸。”
“与其如此，我们趁着这个活动做个品牌宣传。”
“你等会儿买条热搜，大概意思就是因为我们润跑公司，阿迪奈克这些公司会给予史诗级降价。”
周欣恍然大悟：“苏总，高明啊。”
“他们要是降价了，就说明我们的确给他们压力了。”
“就算销量影响了，至少给我们自己贴贴金，扩大口碑，让消费者知道我们至少做了不小的贡献。”
“要是这些公司碍于面子不降价，对我们的销量影响就不会很大，可能销量就会大爆，不管怎么样，都有好处。”
“是这个意思吧？”